深圳市维也纳国际酒店管理有限公司招聘会

一、集团简介

维也纳酒店集团创立于1993年，作为中国中端酒店第一品牌，秉承“深睡眠·大健康”的用户核心价值，致力于为客户提供健康、舒适的高附加值产品及良好的睡眠体验，业已形成了“舒适典雅、顶尖美食、豪华品质、安全环保、音乐艺术、健康助眠”六大品牌价值体系，在管理模式、人才梯队、品牌培育、扩张发展、资本管理等方面处于全球酒店行业领先地位。

目前，维也纳酒店集团旗下已拥有10大子品牌，在全国200多个城市拥有在营及在建酒店1600多家，超过25万间客房，综合开房率超过100%，与大锦江联合共有超过1.6亿会员，并创下25年零安全事故的纪录，现正以每年新增500家以上分店的速度高速发展。

2017年4月，维也纳酒店集团与法国卢浮酒店集团签署战略合作协议，维也纳将全面负责法国卢浮旗下Kyriad品牌在中国市场的开发及运营。

与锦江、卢浮达成战略合作开启新篇章

2017年4月，维也纳酒店集团与法国卢浮酒店集团签署战略合作协议，维也纳将全面负责法国卢浮旗下Kyriad品牌在中国市场的开发及运营。

锦江酒店是亚洲第一，全球第五大酒店集团，锦江投资、管理和特许经营7700家酒店，80万间客房，覆盖中法英德俄及东南亚等67个国家；公司旗下酒店主要品牌包括J、岩花园、锦江、昆仑、锦江都城、锦江之星、康铂（Campanile）、郁锦香（Golden Tulip）、7天、丽枫、喆•啡等

卢浮酒店集团是法国第二大连锁酒店集团，拥有多元化的资产结构，品牌覆盖全服务酒店和有限服务酒店，分布在全世界52个国家，1283家酒店，共计110000间客房。

极具深度的品牌影响力

中端酒店品牌市场占有率第一（中国饭店协会）

中端酒店品牌持续排名第一（中国饭店协会年度报告）

中端酒店品牌指数持续三年排名第一（迈点网年度品牌指数MBI）

客户满意度第一（京沪深三大城市旗舰门店好评综合第一，去哪儿网）

综合开房率行业第一（高速发展下保持100%开房率，对比竞争对手季报及年报）

二、职位介绍

（一）高管代培生（人力行政、法务、开发、筹建、运营、董事长秘书等）（工作地点：深圳）薪资6000起，硕士7000起。

发展方向：集团总部各职能部门、业务部门总监

任职条件：

A、基本要求：本科及以上学历，专业知识扎实，平均成绩80分以上或者平均学分绩点高于3.0；

B、能力要求：具备优秀的沟通表达能力，逻辑思维能力，组织协调能力，执行力强，善于整合资源；

C、素质要求：积极乐观，品行优良，具备高度的责任感和目标感，具有强烈的团队合作意识和结果导向意识；

D、其他要求：接受定期考核，逐级晋升的培养模式，培养期内服从公司部门岗位和工作地点的调动安排；

E、重点要求：具有突出的学生会、团委或社团干部任职经历，名企实习经历，创业经历，或校级以上重大竞赛获奖经历。

(二）高管代培生（销售方向）（工作地点：深圳为主、考虑个人意向工作地点）薪资5500起

发展方向：集团/区域销售高级总监

任职条件：

A. 基本要求：本科及以上学历，专业知识扎实，平均成绩80分以上或者平均学分绩点高于3.0；

B. 能力要求：具备优秀的沟通表达能力，逻辑思维能力，组织协调能力，执行力强，善于整合资源；

C. 素质要求：积极乐观，品行优良，具备高度的责任感和目标感，具有强烈的团队合作意识和结果导向意识；

D. 其他要求：接受定期考核，逐级晋升的培养模式，培养期内服从公司工作地点的调动安排；

E. 重点要求：具有突出的学生会、团委或社团干部任职经历，优秀的销售实习经历，创业经历，或校级以上重大竞赛获奖经历。

(三）酒店管理培训生（工作地点：全国，以个人意向地点为主）

发展方向：分店总经理、区域总经理或者集团运营总监

任职条件：

A、基本要求：本科及以上学历，专业不限，热爱酒店行业，热爱酒店运营；

B、能力要求：具备良好的沟通表达能力和学习能力，执行力强，亲和力佳；

C、素质要求：积极乐观，踏实稳重，吃苦耐劳，具备较强的服务意识和客户导向意识；

D、其他要求：有写工作总结的习惯，接受定期考核，从基层到高层逐级晋升的培养模式；

E、优先条件：有酒店、餐饮、超市等服务性行业实习经验。

（四）见习销售经理（工作地点：南方/沿海、考虑个人意向工作地点）

发展方向：分店总经理、区域销售总监或集团销售总监

任职条件：

A、基本要求：大专及以上学历，专业不限，热爱酒店销售事业；

B、能力要求：具备优秀的沟通谈判、公关、销售推广能力及执行力；

C、素质要求：外向活泼，吃苦耐劳，具备强烈的目标感、责任心和事业心；

D、其他要求：接受定期考核，逐级晋升的培养模式，接受出差及培养期内至少一个区域的调动；

E、优先条件：有销售经验或品牌推广经历，获得校级及以上营销策划类竞赛的荣誉奖项。

三、职业规划

（一）高管代培生成长路径

（二）高管代培生销售方向职业规划

（三）酒店管理培训生职业规划

（四）见习销售经理职业规划

四、需求专业

（一）高管代培生不限专业，要求在应聘的领域具有突出的业绩经历体现；

（二）高管代培生（销售）：市场营销、国际经济与贸易、国际市场营销、工商管理等相关专业；

（三）酒店管理培训生：酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理等管理类专业优先；

（四）见习销售经理：市场营销、国际经济与贸易、国际市场营销、工商管理等有市场营销课程的专业；

五、宣讲会时间

2018年4月5日上午10:00--12:00

六、联系我们

（一）应聘渠道

网申地址：

微官网：微信搜索关键字“维也纳招聘”，关注后点击进入校园招聘专栏，即可获取维也纳2018校招岗位、行程和动态。

招聘网站：前程无忧、实习僧、智联、最佳东方等各大招聘网站均可投递。

（二）招聘流程

网申简历--初试--终试--签约--入职

（三）维也纳2018校园招聘群：652235015

欢迎加入校园招聘QQ交流群，直接跟集团HR热聊，加群时务必告知：真实姓名和学校。

（四）校招联系人：

联系人：周先生 18161224717（同微信）邮箱：zhoukun@wyn88.com

联系人：李先生 18676366501（同微信）邮箱：lizheng@wyn88.com

（五）总部地址：

广东省深圳市龙华新区深圳北站西广场维也纳国际酒店集团。