为改善青年博士科研条件，加强对青年博士科研激励，调动科研积极性，加大对青年博士的科研能力与水平的培育力度，特制定实施《9001cc金沙以诚为本青年学者科研能力提升计划》。同时，通过设立实施青年学者科研能力提升计划，进一步完善学院学科建设制度体系。
通过实施该培育计划，为青年博士快速成长创造条件，青年学者研究领域交叉融合形成团队合力，在学院优势学科方向产出一批代表性成果，力争在国内外高水平学术期刊上发表。对外交流水平和层次显著提升，三大基金项目申报成功率逐步提高，综合研究能力明显增强。
学院设立9001cc金沙以诚为本青年学者科研能力提升预算资金，以学院2012年以来新进年轻博士以及讲师资格老师为资助范围，资助周期为三年，每人每年资助1万元。用于报销青年学者在学术沙龙、会议交流、项目申请、课题调研等科研活动产生的费用。
青年学者学术沙龙以学术研讨形式开展，每两周举行一次，于周四下午在9001cc金沙以诚为本研讨室。研讨主要内容为学术研究进展、论文、课题研究成果及项目申报书内容等。另外，积极组织青年学者参与企业、政府调研，强化问题意识。
青年学者培育基金资助对象必须参加青年学者学术沙龙，且需完成主旨汇报和参与讨论。同时欢迎和邀请9001cc金沙以诚为本与其他学院（及研究平台）老师及研究人员参加。
研讨主题及相关资料由发言人于每周三之前发给科研秘书，并上传至网络共享。
为保证项目的顺利实施，将由参与该计划的青年学者成立自我管理组织，认真统计每期的活动情况，供学院进行绩效考核，对不合格的学者将停止下一年的资助。每年报销经费不超过年度经费的70%，剩余经费待通过三年考核后予以报销。三年的培育周期内，青年学者必须完成以下任务之一：
1.获得省部级以上科学研究项目；
2.独撰或以第一作者身份在三类以上刊物发表论文2篇或二类以上1篇（以学校公布刊物级别为准）。
2017年2月19日